Formación académica

Ingeniero Industrial, especialidad Organización Industrial.

Universidad de Sevilla.

Curso de Adaptación Pedagógica (CAP).

Universidad de Sevilla.

Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad en el Trabajo.

Oficina Europea de Prevención.

Formación Complementaria

Autoconsumo Eléctrico y Edificios Consumo Energía Casi Nulo (48 Hr). COIIAOC

Diagnóstico y Acompañamiento TIC e Innovación a la PYME. CÁMARA ESPAÑA

Prevención Blanqueo Capitales (PBC-FT). INBLAC + Experto Externo. SEPBLAC

Experto en Certificación Energética de Edificios (175 Hr). ISTALIS

Internacionalización para Ingenieros (20 Hr). COIIAOC

Dirección y Gestión / Comercial y Producción / Calidad, Medio Ambiente, PRL / Comunicaciones y Eficiencia Energética / Código Edificación / LOPD

Certificaciones Profesionales

– Cualificación Individual Baja Tensión M1, M2, M3, M4, M5, M6, M7, M8, M9.

– Instalador y Mantenedor de Instalaciones Térmicas de Edificios (RITE).

– Instalador de Fontanería. – Cualificación Individual de Gas Categoría A.

– Instalador Frigorista. – PPL IP-II-III (Plantas Petrolíferas Líquidas).

Perfil Profesional

– Orientado a la gestión de organizaciones, sustentado en amplio conocimiento de las operaciones que se desarrollan en las empresas y reforzado por un esfuerzo formativo continuo relacionado con estrategias generales para los negocios y el interés por emprender nuevos proyectos.

– Resultado de una trayectoria profesional versátil que ha combinado responsabilidades técnicas y de gestión de recursos en todas las áreas de la empresa, complementada con la experiencia adquirida en el ámbito de los Consejos de Administración (emprendimiento) que potencia el conocimiento de los aspectos económicos-financieros de la gestión empresarial.

Notas de Interés

– Coordinador Proyecto Formación Continua Planes Demanda para Centro de Formación.

– Responsable Proyecto Expansión modelo Franquicia para Centro de Formación.

– Aptitudes para las relaciones comerciales, de negociación y toma de decisiones.

– Capacidad de liderazgo y habilidades para la dirección de personal y trabajo en equipo.

– Proactivo y resolutivo, con capacidad creativa y organizativa, así como dotes de comunicación.

– Amplia red de contactos y relaciones profesionales.

Experiencia profesional

Responsable de Ventas del Departamento

Responsable del Departamento de Consultoría y Contratos de Formación y Aprendizaje

Director de Marketing y Desarrollo de Negocio

Socio Fundador, Director General y Consejero Delegado

Director de Producción

Responsable del Sistema Integral de Gestión

Profesor en diversas Áreas Formativas / Tutor en diversas Familias Profesionales de Cursos